RESOLUCIÓN No.008 DE 2009

23 DE SEPTIEMBRE DE 2009

“POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE SELECCION DENTRO DE LA CONVOCATORIA PARA BECAS DE POSTGRADO DE LA ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO”

EL CONSEJO DE FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

En uso de sus atribuciones legales y estatutarias establecidas en el Acuerdo No 049 de 2004 o Manual de Convivencia Estudiantil y,

CONSIDERANDO

Que mediante Convocatoria Pública realizada el 17 de septiembre de 2009, la Facultad de Derecho inició el proceso de selección para adjudicar tres becas de postgrado dentro de la Especialización en Derecho del Trabajo, dentro del marco del Convenio Especial de Cooperación Académica con la Universidad Nacional de Colombia para el desarrollo de Programas de Postgrado Jurídico-Sociales en las diferentes áreas del Derecho.

Que conforme lo establecido en dicha Convocatoria, las becas a otorgar consisten en “la financiación completa y gratuita a favor de los beneficiarios seleccionados y designados por la Universidad Surcolombiana, que consistirán en un total de TRES (3) Becas distribuidas de la siguiente forma:

Dos becas destinadas a egresados de la Facultad de Derecho de la Universidad Surcolombiana

Una beca destinada a un funcionario activo de la Universidad Surcolombiana (podrá ser docente o administrativo)

En el caso de los egresados, la beca será completa, es decir, por la totalidad del tiempo que dure la especialización y cubrirá únicamente los gastos de matrícula, es decir, que los gastos de bienestar y póliza estudiantil los asumirá directamente el beneficiario.

En caso de los funcionarios operará en igual forma, con excepción de los docentes catedráticos cuya beca será hasta del 50% del valor de la matrícula, es decir, que deberán asumir el 50% restante y los gastos de bienestar y póliza estudiantil.

En caso de que algún aspirante ya se encuentre en beneficio o en trámite de una beca o auxilio económico para estudios, se entenderá excluido del presente proceso de selección. La aprobación y disfrute de las becas en todo caso se encontrará sujeto a la disponibilidad presupuestal, conforme equilibrio económico derivado de los recursos del postgrado.”

Que los parámetros fijados para la evaluación y selección de los posibles beneficiarios, se establecieron en la siguiente manera:

DETALLE	PORCENTAJE
Promedio General de la Carrera	35%
Puntaje prueba de admisión	35%
Puntaje prueba ECAES	30%
TOTAL	100%

Que dentro del proceso fueron presentadas dos observaciones por parte de los aspirantes OMAR ANCIZAR CICERI y CAMILO ANDRES NUÑEZ, relacionadas con el puntaje del examen ECAES, dentro de las que se solicitó la eliminación del examen ECAES como parámetro de evaluación, argumentándose por parte del segundo, que la aplicación de un sistema de evaluación para quienes hubieren presentado el ECAES y otro para quienes no lo hubieren hecho, resultaba violatorio del derecho a la igualdad, y adicionalmente cita la sentencia C-852 de 2007.

Que habiéndose analizado la implicación del examen ECAES y consultado las modalidades en que ha sido aplicado, se pudo establecer que éste ha sufrido variación en cuanto al puntaje máximo otorgado en diferentes periodos desde su implementación, razón por la cual, resulta inviable efectuarle el cálculo apropiado debido a que su ponderación, al ser posiblemente variable en cada caso, no permite realizar las operaciones de forma adecuada, generando con ello una evaluación desigual, esencialmente por el peso porcentual que podría tener en determinado caso cada puntaje.

En este orden de ideas, y teniendo en cuenta los principios de igualdad de oportunidades, transparencia y objetividad que deben observarse en este tipo de procesos, se considera viable y pertinente adecuar el sistema de evaluación, modificando los parámetros establecidos, con el fin de eliminar el puntaje ECAES de éstos y redistribuir los porcentajes.

En merito de lo expuesto El Consejo de Facultad de Derecho de la Universidad Surcolombiana en uso de sus facultades,

RESUELVE

Primero: Modificar los parámetros establecidos para la evaluación y selección de beneficiarios de las becas en la modalidad de postgrado, de la siguiente manera:

DETALLE	PORCENTAJE
Promedio General de la Carrera	50%
Puntaje prueba de admisión	50%
TOTAL	100%

Segundo: Efectuar la evaluación y selección de todos los aspirantes conforme los parámetros fijados en el artículo primero de la presente Resolución.

Tercero: El presente Acto Administrativo rige a partir de su expedición.

Dado en Neiva, a los 23 días del mes de septiembre de 2009.

PUBLIQUESE Y CÚMPLASE

EFRAIN HOYOS GALINDO

Decano (E)

MARIA DEL PILAR OSORIO GOMEZ

Secretaria Académica